Benedikt von Kuepach
Ich bin Rechtsanwalt in Landshut und berate Mandanten insbesondere im Arbeitsrecht sowie im Handels- und Gesellschaftsrecht. Mein besonderer Fokus liegt auf rechtlichen Fragestellungen an der Schnittstelle zwischen Unternehmen, Geschäftsführern, Gesellschaftern, Arbeitnehmern und Arbeitgebern. Gerade dort, wo arbeitsrechtliche Konflikte wirtschaftliche oder gesellschaftsrechtliche Auswirkungen haben, ist eine strategische und rechtlich fundierte Beratung entscheidend. In der Kanzlei WEISS & GRUNERT verfügen wir über langjährige und umfassende Erfahrung im Arbeitsrecht. Wir beraten und vertreten Arbeitnehmer, Arbeitgeber, Führungskräfte und Unternehmen unter anderem bei Kündigungen, Abmahnungen, Aufhebungsverträgen, Arbeitsverträgen, Vergütungsfragen, Konflikten am Arbeitsplatz sowie in Kündigungsschutzverfahren. Dabei bearbeiten wir jedes Jahr zahlreiche arbeitsrechtliche gerichtliche Verfahren und kennen daher nicht nur die rechtlichen Grundlagen, sondern auch die praktische Vorgehensweise vor den Arbeitsgerichten. Durch meine Spezialisierung im Handels- und Gesellschaftsrecht kann ich arbeitsrechtliche Auseinandersetzungen besonders dann umfassend einordnen, wenn sie unternehmerische Bezüge haben. Das gilt etwa bei Streitigkeiten mit Geschäftsführern, leitenden Angestellten, Gesellschafter-Geschäftsführern oder bei der Beendigung von Arbeits- und Dienstverhältnissen in Unternehmen. Mandanten profitieren davon, dass arbeitsrechtliche, wirtschaftliche und gesellschaftsrechtliche Fragen nicht isoliert betrachtet werden, sondern in eine tragfähige Gesamtstrategie einfließen. Mein Anspruch ist eine klare, ehrliche und lösungsorientierte Beratung. Ich prüfe die Erfolgsaussichten realistisch, zeige Risiken auf und vertrete die Interessen meiner Mandanten konsequent – außergerichtlich ebenso wie vor Gericht.
Fall schildern
Schildern Sie Ihren Fall online, erhalten Sie eine kostenlose KI-Ersteinschätzung und stellen Sie den Kontakt zu Weiss & Grunert her.
Jetzt Sofort-Ersteinschätzung*Fall schildern bei rechtecheck.de